Latina-Frauen gehören zu den am meisten bewunderten in der Sexindustrie. Ihr Aussehen, ihre Energie und ihre Persönlichkeit machen sie bei Kunden besonders beliebt, und in Wiens Sex-Clubs ist die Nachfrage nach ihnen konstant hoch. Viele Besucher fragen namentlich nach Latina-Mädchen, und wann immer eine in einem Club auftaucht, zieht sie normalerweise sofort die Aufmerksamkeit auf sich.
Aber hier ist die überraschende Wahrheit: Trotz dieser starken Nachfrage sind Latina-Frauen selten in Wiens Erwachsenen-Nachtleben. Es liegt nicht daran, dass sie nicht hier arbeiten wollen – Clubs erhalten ständig Bewerbungen aus Brasilien, Venezuela, Kolumbien und vielen anderen Ländern.
Die wahre Barriere liegt in Österreichs Einwanderungs- und Arbeitsgesetzen. Während Frauen aus der Europäischen Union frei diese Art von Arbeit aufnehmen können, stehen jene von außerhalb der EU vor strengen Beschränkungen. Deshalb bleiben Latina-Mädchen trotz ihrer Beliebtheit eher die Ausnahme als die Regel in Wiens Sex-Clubs.
Die Regeln der Sexarbeit in Österreich
Österreich hat Prostitution legalisiert, aber sie ist stark reguliert. Sexarbeiterinnen in Wien gelten als selbstständig. Das bedeutet, sie sind keine Angestellten der Clubs, wo sie arbeiten, sondern agieren eher wie Freelancerinnen.
Sie müssen sich registrieren, Steuern zahlen und lokale Gesundheits- und Sicherheitsregeln befolgen.
Obwohl sie nicht Teil der “regulären Arbeitnehmerschaft” sind, gelten für sie dieselben Beschäftigungs- und Einwanderungsregeln.
Mit anderen Worten, genau wie ein Koch, ein Bauarbeiter oder eine Krankenschwester müssen sie legal berechtigt sein, in Österreich zu arbeiten. Und hier entsteht das Problem für viele Frauen aus Lateinamerika.
Lesen Sie mehr in diesem Artikel über den rechtlichen Rahmen der Sexarbeit in Österreich:
Warum die Staatsbürgerschaft der Europäischen Union wichtig ist
Österreich ist Mitglied der Europäischen Union (EU). Nach EU-Recht dürfen Bürger jedes EU-Landes frei in anderen EU-Ländern leben und arbeiten, ohne ein Visum oder eine spezielle Genehmigung zu benötigen. Diese Regel gilt auch für Sexarbeit.
Das bedeutet, Frauen aus Ländern wie Ungarn, Rumänien oder Spanien können nach Wien kommen und in Sex-Clubs arbeiten, sobald sie den lokalen Registrierungsprozess abgeschlossen haben. Für Clubs macht das die Einstellung von EU-Bürgern einfach, schnell und legal.
Im Gegensatz dazu haben Frauen von außerhalb der EU – wie aus Brasilien, Venezuela oder Kolumbien – nicht dieselben Rechte. Selbst wenn sie Aufenthaltserlaubnisse in Ländern wie Spanien oder Italien haben, erlauben ihnen diese Dokumente nicht automatisch, in Österreich zu arbeiten. Jedes Land hat seine eigenen Einwanderungsregeln, und Österreich verlangt von Nicht-EU-Bürgern ein Arbeitsvisum.
Die Visa-Barriere
Ein Arbeitsvisum für Österreich ist nicht leicht zu bekommen, besonders für Sexarbeit. Während Visa für Jobs in bestimmten Branchen gewährt werden können, gehört Erwachsenenunterhaltung normalerweise nicht dazu. Das macht es sehr schwierig für Latina-Frauen, legal für diese Art von Arbeit nach Österreich einzureisen.
Gelegentlich könnte man eine Latina in Wiens Clubs arbeitend finden. In fast jedem Fall liegt es daran, dass sie einen anderen legalen Status hat – wie ein Studentenvisum oder ein Visum, das an eine andere Art von Arbeit gebunden ist.
Zum Beispiel, wenn eine Frau in Wien studiert und das legale Recht hat, in Teilzeit zu arbeiten, könnte sie möglicherweise dieses Visum nutzen, um Sexarbeit als selbstständige Tätigkeit aufzunehmen.
Aber solche Fälle sind selten, und sie hängen normalerweise von persönlichen Umständen ab und nicht von offenem Zugang.
Wussten Sie, dass es eine sogenannte “Schlüsselkraft-Lücke” in Wiens Sexindustrie gab? Lesen Sie die Geschichte, wie Bordelle das Rechtssystem in den 2000ern damit austricksten:
Hohe Nachfrage, geringes Angebot
Die Ironie ist, dass Latina-Frauen oft sehr begehrt sind in Wiens Clubs. Kunden fragen häufig nach ihnen, und Clubs wie Maxim Wien bestätigen, dass wenn Latina-Mädchen verfügbar sind, sie starke Aufmerksamkeit anziehen. Ihr Aussehen, ihre Kultur und ihr Charme schaffen eine gewisse Mystik, die viele Männer anspricht.
Jedoch bleibt das Angebot aufgrund der strengen Visa-Regeln begrenzt. Clubs mögen viele Bewerbungen von Frauen aus Lateinamerika erhalten, die begierig darauf sind, in Wien zu arbeiten, aber ohne EU-Staatsbürgerschaft oder Visum können sie einfach nicht eingestellt werden.
Das schafft eine Situation, wo die Nachfrage hoch ist, aber die rechtlichen Barrieren das Angebot niedrig halten. Für die wenigen Latina-Frauen, die es schaffen, legal in Österreich zu arbeiten, macht sie das oft noch mehr herausstechen in den Augen der Kunden.
Vergleiche mit anderen Nationalitäten
Es ist erwähnenswert, dass Österreichs Regeln nicht speziell Lateinamerika herausgreifen. Dieselben Barrieren gelten für Frauen aus Asien, Afrika oder überall außerhalb der EU. Zum Beispiel stehen Frauen aus Thailand oder Nigeria vor ähnlichen Beschränkungen.
Der Unterschied ist, dass einige Gruppen stärkere Netzwerke oder Migrationswege nach Europa haben. Zum Beispiel haben osteuropäische Frauen dank EU-Mitgliedschaft fast vollständige Freiheit, sich in Österreich zu bewegen und zu arbeiten.
Deshalb sind sie die häufigsten Nationalitäten in Wiens Sex-Clubs.
Latina-Frauen hingegen kommen oft zuerst über Spanien, Portugal oder Italien nach Europa aufgrund von Sprach- und Kulturverbindungen. Während sie legal in diesen Ländern leben mögen, erlaubt ihnen das immer noch nicht, nach Österreich für Arbeit zu wechseln.
Was es für die Zukunft bedeutet
Solange Österreich seine Einwanderungspolitik nicht ändert, wird die Latina-Vertretung in Wiens Clubs wahrscheinlich selten bleiben. Der einzige realistische Weg für die meisten wäre die Erlangung der Staatsbürgerschaft in einem EU-Land, was normalerweise Jahre des Aufenthalts erfordert.
Aus Sicht der Clubs ist das eine verpasste Gelegenheit. Sie wissen, dass Latina-Frauen bei Kunden beliebt sind, aber sie sind durch das Gesetz begrenzt. Aus Sicht der Arbeitnehmerin ist die Barriere noch größer: Ohne legalen Status könnte die Arbeit in Österreich ernste Risiken bedeuten, einschließlich Geldstrafen, Abschiebung oder einem Verbot der Rückkehr.